中秋假期,中國二十二冶領(lǐng)導(dǎo)到重點(diǎn)項(xiàng)目和二級(jí)單位帶班檢查并慰問節(jié)假日期間仍然堅(jiān)守和奮戰(zhàn)在工作崗位的一線職工。
9月14日、15日,中國二十二冶黨委書記、董事長袁斯浪分別到雄安公司雄東綜合文體中心項(xiàng)目及金結(jié)公司、機(jī)電公司、六公司等二級(jí)單位帶班檢查并調(diào)研指導(dǎo)工作,親切慰問節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線員工,向大家致以節(jié)日的祝福。
在雄安公司雄東綜合文體中心項(xiàng)目,袁斯浪深入施工現(xiàn)場,詳細(xì)了解項(xiàng)目進(jìn)度、安全文明施工以及質(zhì)量管理等情況,并對(duì)下一步工作提出具體要求。一是凝聚思想共識(shí)、助力高效履約。從公司層面、項(xiàng)目層面以及個(gè)人層面要統(tǒng)一思想,做到措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成履約任務(wù);二是深耕雄安市場,樹立品牌形象??偨Y(jié)雄安新區(qū)的新標(biāo)準(zhǔn)、高要求,立足雄安市場,打造精品工程,積極融入、高質(zhì)量建設(shè)雄安新區(qū),不斷促進(jìn)公司發(fā)展。三是加強(qiáng)青年人才培養(yǎng),發(fā)揮青年力量。加大青年人才培養(yǎng)力度,為青年員工打造成長成才發(fā)展平臺(tái),青年員工要不斷提高自己,把激情活力、敢做敢為的精神狀態(tài)投入到工作崗位中。
在金結(jié)公司、機(jī)電公司、六公司等二級(jí)單位調(diào)研時(shí),袁斯浪表示,一要堅(jiān)持“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅(jiān)年”主題主線,加強(qiáng)公司體系文化建設(shè),取長補(bǔ)短、守正創(chuàng)新,強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),主動(dòng)謀新求變破解企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題,全力推動(dòng)企業(yè)管理效能持續(xù)提升。二要靶向“四個(gè)關(guān)鍵”、建強(qiáng)“四大體系”,強(qiáng)化內(nèi)外部對(duì)標(biāo)交流,做好市場營銷工作,助推項(xiàng)目履約,做好項(xiàng)目成本管控,高度重視結(jié)算,奮力完成年度目標(biāo)任務(wù)。三要充分結(jié)合公司核心業(yè)務(wù)、品牌優(yōu)勢以及生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需求,以“小而精、精而強(qiáng)”為原則,打造在急難險(xiǎn)重關(guān)鍵任務(wù)中“頂?shù)蒙稀⒖康米?、打得贏”的核心班組,營造良好的作業(yè)層氛圍,激發(fā)價(jià)值創(chuàng)造和效率提升積極性主動(dòng)性。四要做好職工關(guān)心關(guān)愛工作,做好節(jié)日期間堅(jiān)守崗位職工的慰問工作,關(guān)注新入職員工的思想動(dòng)態(tài),讓職工感受到幸福感與歸屬感。
9月16日,中國二十二冶黨委副書記張育鵬到沈陽和平灣商業(yè)(南堤西路南-2地塊)項(xiàng)目、沈陽醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院北院區(qū)擴(kuò)建工程(一期)項(xiàng)目帶班檢查并調(diào)研指導(dǎo)工作,向在節(jié)日期間堅(jiān)守一線的廣大員工致以誠摯的祝福。他表示,要努力加強(qiáng)品牌建設(shè),在遼沈區(qū)域擦亮“二十二冶”的金字招牌;落實(shí)各級(jí)管理人員主體責(zé)任,加強(qiáng)公司內(nèi)涵式管理;加強(qiáng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、橫向監(jiān)管,做好風(fēng)險(xiǎn)管控;加強(qiáng)內(nèi)部橫向聯(lián)動(dòng),營造齊抓共管、團(tuán)結(jié)一致良好氛圍;不斷完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)廣大干部職工工作激情和活力。
此外,中國二十二冶副總經(jīng)理、總工程師慈國強(qiáng)分別到華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院花海院區(qū)一期項(xiàng)目、唐山市工人醫(yī)院項(xiàng)目檢查慰問;副總經(jīng)理趙山虎到唐山李官屯棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、創(chuàng)智城項(xiàng)目檢查慰問。